为深入贯彻全面实施预算绩效管理要求，筑牢“花钱必问效、无效必问责”理念，规范预算执行与项目管理，提高财政资金使用效益，霍城县财政局于5月19日开展5月、8月项目监控及6月整体监控培训。全县各乡镇、县直各预算单位财务及项目管理人员参训，实现绩效管理培训全覆盖、无盲区。

结合年度绩效管理重点任务与工作实际，霍城县财政局科学制定培训计划，分阶段、分主题推进培训工作，确保培训靶向发力、务实高效。5月绩效监控基础培训：聚焦绩效监控工作起步环节，面向各单位基础财务人员，重点解读预算绩效监控政策法规、工作机制、监控范围及职责分工，明确绩效监控核心要求、指标口径与填报规范，夯实绩效管理工作基础。8月项目绩效监控专项培训：紧扣项目执行关键节点，针对专项项目管理人员，围绕项目绩效目标实现程度、预算执行进度“双监控”核心，详细讲解项目绩效监控表填报、数据审核、偏差分析及问题整改等实操内容，破解项目监控实操难题。整体项目绩效综合培训：着眼绩效管理全链条，覆盖各单位业务骨干及分管负责人，系统讲解整体项目绩效目标设定、运行监控、绩效自评、结果应用等全流程业务，结合典型案例剖析绩效管理共性问题，提升全过程绩效管理能力。

此次系列培训使参训人员绩效意识显著增强，对绩效监控工作的重要性认识进一步提升，熟练掌握了绩效监控及项目绩效管理实操技能，履职能力和业务水平得到全面提高。

下一步，霍城县财政局将以此次系列培训为契机，持续健全“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，常态化开展绩效管理业务指导与督导检查，推动绩效理念深度融入预算编制、执行、监督全过程，强化绩效结果应用，切实提高财政资源配置效率和资金使用效益，为霍城县经济社会高质量发展提供坚实财政保障。