根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《霍城县2024年政务公开工作实施方案》要求，现发布《霍城县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》。

内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。报告中所列数据统计期限为2024年1月1日到12月31日。

一、总体情况

2024年，县人社局高度重视政府信息公开工作，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真贯彻自治区、州、县关于政府信息公开工作部署要求，结合全县人社工作实际，依法公开人社政策和人社数据、切实加强政策解读、积极回应社会关切，全面提升公开质量和实效。  

（一）主动公开情况。我局严格按照相关规定的要求，主动公开政府信息，2024年，我局在霍城县人民政府网共公开人社工作信息30条，增强了工作的透明度，赢得了社会的满意。同时充分利用政务新媒体手段，发挥人社局官方微信公众平台的传播优势，将政务服务信息传播到人们的日常生活中，微信公众平台共发布相关信息1743条，积极全面的服务广大人民群众。

（二）依申请公开情况。我局在政府信息公开网站开通了依申请公开入口，2024年我局共收到依申请公开事项0条。

（三）政府信息管理情况。持续推进完善政府信息公开制度机制，严把政务公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开。所有拟公开的政务信息，都经办公室审核后，局领导审批签字后才予以发布，确保无泄密事件发生。

（四）政府信息公开平台建设情况。我局安排专人对政府信息公开平台后台建设统一管理，政府信息公开统一对外发布。同时，我局还通过公开栏、宣传横幅、电子屏、微信等媒介，将与群众息息相关的人社政策法规面向社会公开，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

（五）监督保障情况。及时更新霍城县人力资源和社会保障局信息公开制度，切实加强了政府信息公开的指导协调和督促检查，确保政府信息公开扎实、规范、高效开展，以实际行动做到让政府放心、让群众满意。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果纠正	其他 结果	尚未审结	总计	结果 维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进措施

存在的问题：一是公开形式还不够丰富。文字、图片较多，视频、动漫等较少，公开形式的多元化还有待提升。二是公开内容不够全面。对重点领域内容公开不细致、不够全面详实。

改进措施：一是加强组织领导。我局高度重视政务信息公开工作，修订更新局政务信息公开制度，强调和部署政务信息公开的工作要求和工作任务，落实政务信息公开相关人员的工作责任，不定期督查和审核政务信息公开的工作情况，保证了我局政府信息公开工作的正常顺利进行。二是创新政务公开方式方法。充分利用政府信息公开网站和网络新媒体平台，及时、主动、准确、有效的发布人社系统各类政务服务信息，确保人民群众全面了解人社局政务服务的相关情况。同时积极利用人社局官方微信公共平台，使人社系统政务信息公开更加贴近人民群众的生活，不断提高政务服务信息公开的实效性。三是及时主动公开政务信息。对于涉及到人民群众的重要政务服务信息，我局及时主动的进行公开，充分满足了人民群众的诉求。今年到目前为止，未收到政府信息公开申请，也没有发生因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼事件。四是政务信息公开全面准确。对需要和可以进行公开的政务信息进行全面公开，而且对进行公开的政务服务信息进行全面审核，确保公开内容合规合法。同时对已公开但有变动的政务信息，及时撤销和更正，保证政务服务信息准确有效。

六、其他需要报告的事项

本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法＞的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

霍城县人力资源和社会保障局

2024年1月17日