根据霍城县委统一部署，2025年12月21日至2026年1月16日，霍城县委第二巡察组对县审计局党组开展了常规巡察。2026年3月9日，县委巡察组向审计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

审计局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的政治自觉正视问题，以强烈的责任意识整改问题，切实做好整改工作。

（一）提高思想认识，把握整改要求

一是深化思想引领，统一思想行动。深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，切实把思想和行动统一到县委巡察反馈意见和整改要求上来，以“不整改到位绝不收兵”的坚定态度推进整改。二是精准领会要求，明确整改方向。对照巡察反馈意见，逐字逐句分析研究，准确把握问题实质、整改标准和工作要求，确保整改工作始终沿着正确方向推进。三是强化责任担当，主动认领问题。班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领分管领域问题，形成“人人肩上有担子、个个身上有责任”的整改氛围。

（二）加强组织领导，明确整改任务

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以“不解决问题不放手”的决心，确保整改工作始终沿着正确政治方向推进。一是第一时间主持召开党组专题会议，逐条逐句传达巡察反馈意见，带领班子成员及干部深学细悟整改要求，结合工作实际剖析问题根源，形成上下一心、同向发力的整改氛围。二是牵头制定《霍城县审计局党组关于霍城县委第二巡察组反馈意见整改方案》，将反馈问题拆解，明确每项任务的分管领导、责任科室及完成时限，杜绝责任层层递减。三是定期听取巡察整改进展汇报，对整改推进滞后的任务现场督办，对难以解决的痛点堵点及时协调解决，避免“上冷下热”。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实

局党组坚持把督导检查作为推动整改落实的关键抓手，由局党组牵头，定期对整改事项开展专项自查，通过查阅台账资料、现场核验等方式，逐项核查整改措施落实情况和实际成效，对整改措施不实、推进缓慢、成效不明显的，及时提醒，督促限期整改到位，坚决杜绝“纸面整改”“虚假整改”。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”方面

1.扎实开展理论学习。一是审计局党组2026年3月18日学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，认真领会文件内容，制定学习计划，组织开展6次党组理论学习中心组学习，开展10次全体干部理论学习，及时学习习近平总书记最新重要指示批示精神，明确学习主题，做到学习系统化、常态化。二是压实班子调研责任，强化问题导向。围绕审计重点工作，3名班子成员已开展1次调研，撰写调研报告3篇。

（二）关于“审计统筹协调与履职保障”方面

2.深度谋划年度审计项目。一是根据自治区、州和县委、县人民政府重点工作安排，结合上级审计部门审计项目计划，县委审计委员会第十二次会议审议通过“文旅产业”项目、霍城文旅集团公司、教育、住建等重点单位审计项目17个，其中：厅统一项目5个，州局统一项目3个，自定项目9个。二是2026年3月开展文旅产业审计项目，其中包括霍城县旅游发展投资有限责任公司、霍城县果赛旅投公司、霍城县古道云桥文化旅游投资有限责任公司8家国有企业。

3.严格落实“三级复核”制度。一是2026年5月11日组织干部学习《伊犁州审计局审核复核审理工作办法》，落实项目“三级复核”监督闭环；二是落实主审与审理“岗位分离”，2026年审理科科长担任主审的霍城县一中2025年度预算执行和其他财政收支情况审计项目审理工作由综合科科长负责审理复核。

4.加强内审工作指导力度。一是2026年2月已完成1次内部审计数据统计工作；2026年5月21日组织53家预算单位和3家国有企业覆盖56人次开展业务培训1次，对审计业务知识、最新法律法规进行解读。二是通过“以审代训”的方式抽调水利局、自然资源局2名内审人员编入审计组参与昌吉市高标准农田厅统审计项目。三是各内审单位已报送2026年度内部审计项目计划及2025年内审报告及问题整改情况。

5.压紧压实审计业务质量管控主体责任。一是2026年4月16日召开局党组会建立了《霍城县审计局审计质量责任追究制度》。二是2026年4月10日已开展1次审计业务质量自查，形成2025年度审计业务质量自查报告，同时通报了自查结果，并形成自查整改台账，确保自查整改落实见效。

6.健全跟踪督办机制，从严抓好整改落实跟踪问效。一是2026年4月16日召开局党组会建立了《霍城县审计局审计整改督查制度》，督促问题整改。二是2026年5月6日学习《伊犁州审计整改工作管理办法（试行）》的相关规定，2026年3-5月将新出具的6个报告的28条问题，逐一录入伊犁州问题整改系统，实现数据化管理。三是严格落实问题整改预警机制，巡察提出整改问题后局党组举一反三，2026年5月15日对临期、逾期未销号问题的24个单位下发工作提示1份，2026年6月1日审委办、审计局对38个单位存在的逾期问题下发了1次通报，督促被审计单位在限期内提交审计整改报告及印证资料，整改完成问题6个、申请延期整改16个问题。

（三）关于“审计工作规范化运行”方面

7.着力增强审计成果运用成效。一是制定年度培训计划，已组织专题业务培训5次，培训内容紧扣审计实务、法律法规等方面。建立了传帮带台账，为近几年入职3名干部与业务骨干形成“一对一”结对，帮助新入职干部快速熟悉业务、积累经验。二是已对6个审计项目开展审前调查，法规科对出具的6份审计报告法律法规应用情况、审计建议进行审核，严格落实“三级复核”制度，截至目前无零问题审计报告。

8.健全档案管理制度，扎实做好归档工作。一是已完成2025年审计项目归档工作，审计组及档案管理人员对相关报告文本等进行检查，未发现错别字等问题。二是修订完善《霍城县审计局审计档案管理规定》。

（四）关于“落实意识形态和保密工作责任”方面

9.落实意识形态工作责任制。一是将意识形态工作列入党组重要议事日程，2026年3月6日组织局党组班子成员专题学习意识形态工作相关文件和会议精神，并召开第一季度风险隐患分析研判会议同时安排部署意识形态领域工作。二是将意识形态工作纳入2026年度工作计划。三是5月18日通过党员大会形式通报了意识形态工作。

10.落实保密工作责任制。一是2026年4月7日组织全体干部重点学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等文件1次；组织观看保密警示教育片2次。二是涉密文件流转严格遵循“领导牵头、分级签阅、专人负责”原则，截至目前流转40份文件，按规定程序经领导签阅，文件阅毕后，及时交回专人专柜保管。三是完成2024年以来49份审计报告密级标注核查工作，无违规标注密级审计报告。

（五）关于“日常监督与内控管理”方面

11.精准规范运用监督执纪“第一种形态”。一是2026年4月15日组织党组班子成员学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规1次，重点掌握“第一种形态”的适用情形、处置流程和工作标准，提升精准运用能力。二是2026年4月对1名违反工作纪律的干部运用“第一种形态”，并将处理情况上报派驻纪检监察组。

12.严谨规范合同签订工作。一是将内控制度学习纳入单位集中学习内容，已开展1次内控专题学习，修订内控制度3个，新建制度2个；二是对2022年以来的11份委托协议进行全面梳理和清查，按规定补充完善日期、签字等相关内容；三是规范合同管理，签订2份合同，严格落实分级管理责任。

13.严格落实各项财务制度。分管财务副局长对2025年度财务凭证开展全面自查，严格按照财务规范督促财务人员补全整理、审核工作，规范归档。

14.规范细化固定资产全过程管理。一是已补记2022年购置的办公椅入账，完成冷风机、桌子等报废资产的核销手续。二是由办公室主任负责固定资产管理，并牵头完成2025年固定资产盘点1次，确保账实相符、管理规范。

（六）关于“党支部标准化规范化建设”方面

15.系统谋划推进党建各项工作。一是党组、党支部于2026年1月13日分别召开党建工作专题会1次，分析研判党建工作，制定具有指导性、实操性的党建工作计划。二是结合政绩观教育、党支部各项活动年初、年中工作会议等形式将党建工作与审计业务工作同安排、同部署、同落实，实现二者深度融合。

16.从严抓实组织生活记录管理。一是严格按照基层党组织标准化要求，规范会议记录。二是2026年4月29日邀请县委机关工委负责基层党建工作干部对我单位党建工作情况进行指导。三是已选派一名党务干部参加“霍城县2026年党务工作者专题培训班”。

17.做实做优民主生活会各项环节。一是严格落实谈心谈话制度，班子成员之间、班子与干部之间开展谈心谈话18次，征求10条意见建议，并进行汇总梳理、归纳。二是严格按照民主生活会要求，2026年先后2次召开民主生活会，班子成员对查找的不足、意见建议直面问题开展批评与自我批评，班子成员之间互提批评意见12条。

18.严格规范议事决策制度执行。严格执行《霍城县审计局业务会议制度》，局务会做好充分讨论，逐项审议，提出针对性意见。规范会议记录，避免使用简单“无意见”“同意”等笼统表述。

19.从严依规抓好换届全流程工作。一是完成新一届党支部换届选举工作。二是2026年4月29日邀请县委机关工委负责基层党建工作干部对我单位党务工作进行专题培训，学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等内容。

20.持续优化审计人才队伍专业结构。一是组织干部每月开展1次业务培训，截至目前已开展5次业务培训；二是已选派业务骨干、业务新兵成立审计组赴昌吉市开展高标准农田建设项目审计，选派一名干部参加州党委旅游行业专项巡察工作，通过“以干代训”的方式提升干部的综合业务能力。三是已招录工程管理类研究生1名，实现人才储备与新时代审计工作信息化、专业化相适应。

（七）在“落实巡察整改”方面

21.落实整改主体责任。一是针对巡察整改问题班子成员分工负责，细化工作任务，明确完成时限，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。二是召开1次巡察整改动员部署会，2次党组巡察整改专题会，3次巡察整改月调度进展会议，安排部署落实巡察整改工作。

三、下一步工作打算

(一)始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记关于新疆工作、审计工作的重要讲话重要指示批示精神，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，结合持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持以改革精神和严的标准，持续抓好巡视整改工作。

(二)持续巩固拓展巡视整改成果。集中整改期满后，审计局党组每半年至少听取1次巡察整改进展情况汇报，压紧压实巡视整改责任，推动全局上下常态长效抓好巡察整改工作。对已完成整改需要长期坚持的问题，开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。

(三)持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，大力弘扬党的优良作风，严格执行审计“八不准”工作纪律，坚持不懈整治“四风”，特别是向形式主义、官僚主义持续发力，切实做到真改实改、全面整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年6月26日至7月16日（15个工作日）。联系电话：3022461；通信地址：霍城县三中心D楼四楼审计局办公室（邮政编码：835200；电子邮箱dpjhaochi@163.com）。

中共霍城县审计局党组

2026年6月26日