一、收入支出预算执行情况分析评价
(一)收入预决算对比分析表
林草局本年收入总计年初预算数为852.10万元,决算数为4454.53万元,差异率422.77%。本年收入年初预算数为852.10万元,决算数为3052.49万元,差异率258.23%。其中财政拨款年初预算数852.10万元,决算数为3050.99万元,差异率为258.06%,其他收入:1.5万元,差异率0%。主要原因:1、2020年项目资金的投入数额减少;2、项目资金按照合同拨付工程款的进度缓慢。
(二)收入预决算对比分析表
林草局本年收入总计年初预算数为4454.53万元,决算数为4454.53万元,差异率0%。本年收入年初预算数为3052.49万元,决算数为3052.49万元,差异率0%。其中财政拨款年初预算数3050.99万元,决算数为3050.99万元,差异率为0%,其他收入:1.5万元,差异率0%。
(三)支出预决算对比分析表
本年支出年初预算数852.10万元,决算数2644.42万元,差异率210.34%。其中:基本支出年初预算数为852.10万元、决算数为983.82万元,差异率为15.4%;人员经费年初预算数813.62万元,决算数为943.69万元,差异率为15.98%、公用经费年初预算数为38.45万元,决算数为39.63万元,差异率为3.06%。其中:财政拨款年初预算数为852.10万元,决算数为980.76万元,差异率为15.10%、项目支出年初预算0万元,决算数1661.10万元,差异率为0%。其中财政拨款年初预算数:0万元,决算数1661.10万元,差异率:0%。基本支出调整预算数943.69万元,决算数:943.69万元。其中:人员经费调整预算数:127.12943.69万元,决算数:943.69万元,差异率为0%;公用经费调整预算数:39.63万元,决算数:39.63万元,差异率为0%。
(四)收入支出结构分析表
本年收入3052.49万元,按收入结构:财政拨款收入金额3050.99万元,占本年收入99.95%;其他收入1.5万元,占本年收入0.5%。支出结构:本年支出2644.42万元,其中:按资金来源,财政拨款支出2641.86万元,占本年支出99.9%,其他支出1.5万元,占本年支0.1%;按支出性质分类:基本支出983.32万元,占本年支出37.18%,项目支出1661.1万元,占本年支出62.86%;按支出经济分类:工资福利支出921.98万元,占本年支出34.87%、商品和服务支出365.01万元,占本年支出13.8%、对个人和家庭补助支出857.97万元,占本年支出32.44%、资本性支出499.47万元,占本年支出18.89%。
(五)基本支出财政拨款分析表
单位性质:行政单位,预算管理级次:县级
基本支出983.32万元,其中:工资福利支出921.98万元、商品和服务支出39.63万元、对个人和家庭补助支出21.27万元;财政拨款基本支出980.76万元,其中:工资福利支出921.98万元、商品和服务支出37.7万元、对个人和家庭补助支出21.71万元;基本支出中财政拨款占比,其中:工资福利支出100%、商品和服务支出93.57%、对个人和家庭补助支出100%。
(六)项目资金收入支出分析表
全年项目资金收入3471.21万元,年初结转结余1400.18万元,占资金来源40.34%,其中:财政拨款结转和结余1400.18万元,占资金来源40.34%。财政拨款2071.03万元,占资金来源59.66%、其他:0万元,占资金来源0%。按资金来源:财政拨款1661.10万元,占项目支出:100%,其他1.5万元,占项目支出:0%,按支出经济分类:商品服务支出325.38万元,占项目收入19.59%,资本性支出499.47万元,占项目收入30.07%。其他0万元,占项目支出0%;按年末结转和结余分类:年末财政拨款项目结转和结余1810.11万元,占资金来源:52.15%。
(七)收入支出上下年度对比分析表
收入总计4454.53万元,比上年增加-3.33%,其中:本年收入财政拨款3050.99万元,比上年增加21.48%、其他收入1.5万元,比上年减少-99.66%,形成原因是本年中央专项资金投减少。本年支出2644.42万元,比上年憎加5.09%,原因是:本年中央专项资金投入减少,项目资金依照合同约定按进度付款进度慢。按支出性质分类:基本支出983.32万元,比上年增加-34.43%。项目支出1661.10万元,比上年63.37%。按支出经济分类:工资福利支出921.98万元,比上年-13.197%,主要原因是:追加2019年和2018年绩效奖金。商品和服务支出365.01万元,比上年72.18%、主要原因是:项目前期费用增加。对个人和家庭补助支出857.97万元,比上年-23.24%。资本性支出499.47万元,比上年增加326.18%。形成原因是:本年中央专项资金投入减少,项目资金依照合同约定按进度付款进度慢。
(八)财政拨款收入支出上下年度对比分析表
本年收入合计3050.99万元,比上年增加21.68%,其中:一般公共预算收入3050.99万元,比上年增加21.68%,政府性基金0万元,比上年减少0%。本年支出按预算分类,其中:一般公共预算支出2641.86万元,比上年增加27.43%,其中:机关运行经费37.07万元,比上年增加86.4%。本年支出按支出性质分类,其中:基本支出980.76万元,比上年增加-7.17%;项目支出1661.10万元,比上年减少-7.17%。本年支出按支出经济分类,其中:工资福利支出921.98万元,比上年增加-13.19%,商品和服务支出362.45万元,比上年增加116.44%、对个人和家庭补助支出857.97万元,比上年19.3%;资本性支出499.47万元,比上年增加326.18%。形成原因1、项目资金的投入减少,加快上年资金的支付进度。
(九)年末结转和结余分析表
年末结转和结余比上年增减情况,年末结转结余1810.11万元,比上年-281.75万元,增减了-13.47%,其中财政拨款年末结转结余1810.11万元,比上年减少-281.75万元,减了-13.47%,占支出调整预算总计14.05%;基本支出结转0万元,比上年减少0万元。减少0%,项目支出年末结转和结1810.11万元,比上年-281.75万元,减了-13.47%,主要原因是:依据合同约定支付按照工程进度加快拨付项目资金,本年支付了上年度年末结转和结余的中央专项资金。
(十)人员增减变动分析
年末人数65人,减少11人,比上年 增减-9.02%。其中退休7人,辞职4人,护林员辞退9人(划转到霍尔果斯)。
(十一)资产负债分析表
通过对单位资产、负债信息的上下年对比和结构分析,分析单位资产负债变动因素及其合理性。无
(十二)人员增减变动分析表
通过对人员情况的上下年对比分析人员配置的控制力度。无人员变化。
二、部门决算量化评价情况
1.2020年度部门决算量化评价表。
评价指标
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计算值
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得分
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指标说明
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评分标准
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一级指标
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二级指标
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三级指标
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名称
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权重
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名称
|
权重
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名称
|
权重
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预算编制及执行情况
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90
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预算编制的准确完整性
|
30
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财政拨款收入预决算差异率
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10
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258.06
|
0.0
|
财政拨款收入:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
事业收入预决算差异率
|
5
|
0.00
|
5.0
|
事业收入:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
经营收入预决算差异率
|
2
|
0.00
|
2.0
|
经营收入:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
其他收入预决算差异率
|
3
|
0.00
|
0.0
|
其他收入:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
年初结转和结余预决算差异率
|
5
|
0.00
|
4.0
|
年初结转和结余:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)≤100%,扣减1分;差异率(绝对值)>100%时,每增加10%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
人员经费预决算差异率
|
3
|
15.98
|
1.0
|
人员经费:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
公用经费预决算差异率
|
2
|
3.06
|
1.5
|
公用经费:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
预算执行的有效性
|
50
|
人员经费预算执行差异率
|
10
|
0.00
|
10.0
|
人员经费:(决算数-调整预算数)/调整预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
公用经费预算执行差异率
|
10
|
0.00
|
10.0
|
公用经费:(决算数-调整预算数)/调整预算数*100%
|
差异率=0,得满分;差异率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
财政拨款结转和结余率
|
10
|
40.66
|
5.5
|
财政拨款结转和结余:(本年年末数/支出调整预算数总计)*100%
|
结转和结余率=0,得满分;结转和结余率(绝对值)>0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
财政拨款结转上下年变动率
|
10
|
-13.43
|
10.0
|
财政拨款结转:(本年年末数-上年年末数)/上年年末数*100%
|
变动率<0,得满分;变动率≥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
财政拨款结余上下年变动率
|
5
|
0.00
|
5.0
|
财政拨款结余:(本年年末数-上年年末数)/上年年末数*100%
|
比重=0,得满分;比重(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
“三公”经费支出预决算差异率
|
5
|
-86.03
|
5.0
|
“三公”经费:(决算数-年初预算数/年初预算数)*100%
|
差异率≤0,得满分;差异率>0时,每增加5%(含)扣减1分,减至0分为止。
|
预算编制及执行的规范性
|
10
|
财政拨款项目支出中开支在职人员及离退休经费比重
|
10
|
0.00
|
10.0
|
财政拨款项目支出:(工资福利支出+离休费+退休费)/项目支出合计*100%
|
比重=0,得满分;比重﹥0时,每增加1%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
财务状况
|
10
|
资产状况
|
5
|
财政应返还额度变动率
|
5
|
-82.39
|
5.0
|
财政应返还额度:(期末数-期初数)/期初数*100%
|
变动率≤0,得满分;变动率﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
|
负债状况
|
5
|
借款变动率
|
4
|
0.00
|
4.0
|
借款:(期末数-期初数)/期初数*100%
|
变动率≤0,得满分;变动率﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。
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应缴财政款及时性
|
1
|
0.00
|
1.0
|
应缴财政款年末按规定年终清缴后应无余额
|
应缴财政款=0,得满分,应缴财政款≠0,得0分
|
合计
|
100
|
—
|
100
|
—
|
100
|
—
|
79.0
|
—
|
—
|
2.基于2020年度部门决算量化评价表的得分,描述现状,分析原因,提出改进改善措施:2020年度部门决算量化评价表的得分79分,差距较大的在其他收入预决算差异率、公用经费预决算差异率、得分比重偏低,主要原因是:1、加大项目资金的投入,使得项目前期费用增加。2、利用财政资金最大限度的项目工程效益。3、严格按照八项规定,压缩一般性支出。4、严格执行【预算法】,多提高自身的业务能力。