霍城县科技局党组关于巡察整改进展情况的通报
根据霍城县委统一部署，2025年8月19日至9月9日，霍城县委第四巡察组对科学技术局党组（以下简称科技局党组）进行了巡察。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化政治引领发挥巡察整改的指挥棒作用
科技局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，把巡察整改作为党组重要工作同部署同落实。深刻把握巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到霍城县委的部署要求上来，以高度的政治自觉抓好整改工作。
（一）提高思想认识，把握整改要求
科技局党组带领全体党员干部强化思想教育，站在讲政治的高度、站在对党忠诚的高度，认清讲明巡察整改工作的重大意义，党组严格履行全面从严治党主体责任，切实把思想和行动统一到县委的部署要求上来，把县委第四巡察组反馈意见整改落实作为一项重大政治任务，作为当前工作的重中之重，以钉钉子精神和雷厉风行的作风，认真抓好整改落实。锐意进取强化政治担当，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以坚决的态度、扎实的作为、严格的要求、有力的举措，抓好整改落实，全面认领县委巡察组反馈问题并认真完成整改。切实把巡察整改工作转化为强化监督、解决问题的有效对策，转化为改进作风、促进工作的强大动力，转化为管党治党、促进高质量发展的重要举措，以整改的实际行动，推动全面从严治党不断加强、政治生态风清气正。
（二）加强组织领导，明确整改任务
科技局党组对照巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，组织制定方案，逐一梳理、逐条研究，对号入座、举一反三，建立问题清单、任务清单和责任清单，研究制定针对性、操作性较强的整改方案，一项一项“对账销号”，限期办结，确保巡察反馈的问题，条条都整改、件件有着落、事事有回音。
层层压实责任，领导班子齐抓共管、班子成员各负其责、相关责任人共同推动的责任体系，科技局党组坚决扛起整改主体责任，率先垂范，主动认领问题，带头抓好整改；党组成员切实履行“第一责任人”职责，党组书记作为“第一责任人”负责人员安排、职责分工、监督落实；各分管领导负责本领域问题整改，做好整改落实，确保落实、落细、落地。
（三）坚持上下联动，狠抓督导落实
抓巡察整改要持之以恒、久久为功，强化督导检查考核，建立常态、长效机制，持续抓好整改工作。对已经完成和取得阶段性成果的整改事项，适时开展“回头看”，进一步巩固提升，防止反弹；对需要长期坚持的事项，持续跟踪问效，做到“整改不到位不罢手、不彻底不收兵”，不断巩固和扩大巡察整改工作成果。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）在“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”方面。
（1）规范理论学习中心组学习。一是制定党员干部理论学习计划。每月学习一次，根据工作需要每季度集中学习1次《中共中央国务院关于抓好“三农”工作全面推进乡村振兴的意见》以及科技工作等相关内容，二是制定2025年党组理论学习中心组全年学习计划。三是采取中心组学习方式。截至目前已开展中心组学习4场次，专题学习1场次，参与领导干部党员15人次。从2026年2月开始，根据工作需要每季度集中学习1次《中共中央国务院关于抓好“三农”工作全面推进乡村振兴的意见》以及科技工作等相关内容。
（二）在“聚焦主责主业、推进科技工作高质量发展有短板”方面。
（2）加大规划支撑引领。一是编制完成《霍城县科技局“十五五”科技发展实施方案》，明确了未来5年工作目标。一年来2名班子成员开展企业调研3次形成调研报告1份。二是制定企业高企储备计划、专精特新企业申报、科技项目规划，目前已走访调研企业65家。三是结合霍城县“十五五”规划把科技馆建设、科技特派员制度纳入今后科技发展规划，完善了人才库建设，为科技工作奠定了基础，指明了方向。目前收集企业科技需求3条，包括项目申报指导、高企（及专精特新企业、规上企业）申报、技术合同登记等。
（3）强化科技项目培育与指导。一是根据工作需要开展企业走访调查。安排项目专人负责“一对一”跟踪，对储备库项目按照成熟度进行分级，项目储备库实行动态更新管理，完成项目库储备项目。协助企业完善研发台账，为企业提供技术对接服务。二是联合三方服务机构对科技申报项目进行预审，优化项目资料，2025年完成区州级项目申报，落实了高新技术企业扶持资金及研发费用补助、创新创业大赛奖励资金，加大州级重点实验室项目、柔性引才项目申报，争取各类项目补助资金支持。三是注重卫健、教育、气象系统等民生领域科技需求收集，争取在民生领域项目分配上获得倾斜。
（4）加大对企业科技成果转化服务。一是在服务企业科技成果转化方面积极对接企业，于2025年7月至11月完成技术合同登记，同比增长65%；二是2025年6月至2025年9月完成科技成果登记7项，组织申报自治区科技进步奖4项；三是充分发挥“2+5”重点人才计划牵引作用，2025年10月实现全县科研人员数量180人以上、增幅345%；四是积极组织全县企业与新疆人才战略研究院、伊犁州产业科技协作发展中心等科技资源平台对接创新需求，于2025年8月成功签订技术合作协议。
（5）注重创新型企业培育。一是加强对创新型企业培育力度组织企业骨干开展科技创新能力提升培训班1场次21人参加、线上线下培训10场次覆盖150多人次、实地走访企业200余次。二是2025年10月申报三批次“高新技术企业”16家、同比增长14%、累计完成38家，备案科技中小型企业35家、同比增长46%，完成区、州级项目立项，并获项目资金支持。
（三）在“政策落地传导不畅、人才服务支撑薄弱”方面
（6）强化科技惠民惠企政策宣传。一是在自治区、自治州科协的支持下，科协干部安装“大美志愿”App，发展科普志愿者8名，通过“大美志愿”App发布科普活动项目，面向社会招聘科普志愿者同步参与科普宣传，拓宽了科普服务渠道；截至目前发布活动项目7个，参与科普志愿者31人次开展科普活动7次，受益人数2700多人。二是通过邀请科技人员、科普专家5人次以食品安全、天文知识、物理实验、病虫害防治等内容为主开展科学进校园活动、把技术送到田间地头。三是2025年在水定镇建成社区科普体验馆、与科普大篷车六进活动、线上科普宣传形成科普宣传矩阵，发挥重要科普功能。
（7）完善科技人才队伍管理制度。一是积极与各乡镇积极对接，对年龄大、经常不开展活动的科技特派员进行优化调整，2025年调整优化后有科技特派员130名。将经验丰富、学历高、种养殖规模大的农业技术人员纳入科技特派员队伍，补充了新鲜血液。二是加大科普人员队伍建设，将乡镇农业科技干部，纳入科普宣传队伍。
（8）加大对科技特派员服务力度。一是科学制定科技特派员培训计划，截止2025年12月利用“科技之冬”活动在8个乡镇开展技能培训8期，参训300人次。二是推荐8名科技特派员申报州级“乡村振兴项目”。
（9）加大对科技特派员指导。一是通过细化科技特派员服务职责，优化工作分工，采取县乡业务干部包联制度。科技局确定3名干部分别包联10个乡镇（中心），各乡镇（中心）科技干事包联本乡镇科技特派员，为全县130名科技特派员提供有效服务。目前对各乡镇科技特派员进行了走访，解决科技特派员在工作中遇到的实际问题。二是采取科技特派员技能培训、实地观摩、经验交流等方式指导科技特派员开展科技服务。建立县、乡、村三级服务管理体系，三是做好2025年科技特派员考核，明确科技特派员工作任务。
（四）在“落实意识形态和保密工作责任制不到位”方面
（10）加大党对意识形态的管理。一是由党组书记作为意识形态管理第一责任人。二是实行意识形态工作“一岗双责”制，将意识形态工作纳入领导干部述职述德述廉及民主生活会重要内容，确保意识形态领域安全。三是每季度开展1次形势分析研判会议。四是对宣传展板、文化墙等宣传载体进行自查，及时拆除更新宣传内容，不断提高政治自觉性和风险意识。
（11）严格落实保密制度。一是做好信息管理，通过召开科技局全体干部会议，专题传达部署保密工作。二是强化办公电脑管理，实行电脑登记管理制度，安装监控管理软件。三是组织干部集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，加强干部自身保密意识。
（五）在“落实全面从严治党存在短板，推进党风廉政建设工作不够有力”方面
（12）落实“一岗双责”制度。一是按照党风廉政建设要求，科技局党组成员之间开展谈心谈话。主要领导与县委、县政府分管领导谈心谈话，分管领导与一般干部进行谈话，谈话人员已达到全覆盖一次。二是在干部教育方面，做到早发现运用“第一种形态”抓好干部教育。
（13）改进“文风”坚持实事求是。一是在改进文风方面，力求实事求是，在调查的基础上结合实际撰写文件并报主管领导审核签字。二是严格落实三审三校制度，杜绝抄袭、直接引用旧文件等敷衍工作行为。
（14）严格落实财务管理制度。一是经单位党组研究，配齐财务人员，增加出纳人员一名。二是规范了财务采购制度，统一发票管理。取消了公车ETC业务，严格高速过路费报销审查，规范租车采购支付报销手续，加强支出公开。三是严格管理程序。干部差旅费严格执行公务卡结算制度，明确公务卡强制结算目录（交通费、住宿费）。
（15）加强公务用车管理。一是由办公室对单位车辆的维修、加油、派车进行统一管理。二是建立健全车辆加油、维修台账，需要使用公车的提前报备并办公室填写派车单。公车加油时统一使用加油卡加油，并将加油站加油票据报办公室后填写加油台账。三是建立公车管理制度，促进管理规范化、透明化、公开化。
（16）严格执行政府采购制度。一是办公室对需要采购的办公用品报请党组研究同意后，严格按照政府采购程序开展采购。二是已经落实政府采购的资产，对采购到货的办公用品由专人进行验收并签字确认。三是规范政府采购程序，采购后均有验收、合同签字等资料。
（17）加大公共资产管理。一是2025年6月由机关事务管理局聘请第三方公司进行固定资产清查盘点，并形成固定资产清查工作报告。三是对待报废资产已做好处置准备。三是开展自查，2025年12月清查资产2次，建立资产报废清单。
（六）在“贯彻落实新时代党的组织路线不到位，党建引领作用发挥不足”方面。
（18）开展创先争优工作。一是充分发挥党员先锋模范作用，党支部每季度在党日活动时先给全体党员发放“党员先锋岗”和“学习标兵”评比表，所有党员按照每个党员工作情况进行现场打分，现场汇总，现场公示评比结果并召开党员大会进行表决、表彰。二是表彰先进，形成创先争优氛围。开展评比，表彰学习标兵、党员先锋岗等先进党员。三是把评比活动纳入“五好党支部”建设重要内容，季度评优结果作为年底评选优秀党员的依据。
（19）规范“三会一课”内容规范。一是根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，由负责党建工作人员严格按照“三会一课”规范记录要求，规范记录2025年换届选举等“三会一课”本上会议记录内容，杜绝记录不完整，有涂改、空白项情况。二是建立三会一课会议记录签字制度，确保记录内容真实。
（20）强化退休党员管理。一是科技局党支部每月开展一次党日活动，及时邀请退休党员按时参加。二是针对特殊原因不能按时参加党日活动的党员和生病长期在外居住的退休党员进行线上送学。三是与在内地的两名党员现居住地对接，确保党员在当地社区参加党日活动。
（21）按时做好党员的组织关系转接。一是督促转入党员及时办理档案转入，支部办理2名党员组织关系转入手续。二是定期开展党员组织关系自查，确保党员按照程序及时办理党员转接手续。
（七）在“落实巡察整改不到位，持续整改用力不够”方面。
（22）落实巡察整改的主体责任。一是党支部开展自查工作，发现问题及时整改，结合本次巡察及时公开问题清单。二是开展集中学习，使负责干部自己认领问题，清楚自己的问题根源，做到彻底整改。三是加大巡察整改监督，确保整改落实到位。
三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果
当前巡察整改工作已取得阶段性成果。今后科技局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。
（一）坚持不懈学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，确保巡察整改工作政治方向不变、力度不减。将巡察整改与全面从严治党紧密结合，把巡察整改作为践行“两个维护”的重要检验标准。夯实党组对巡察整改的领导，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；严格落实党建工作责任制，坚决杜绝整改走形式、“虚假整改”等“两张皮”问题，确保整改成果发挥作用，不断把科技工作提升到新高度。
（二）做到整改促进工作进步。进一步强化责任分工、工作目标。确保今后工作责任有人负责有人落实；建立常态化自查自纠机制，由分管领导定期对整改工作进行监督检查，及时发现和解决整改过程中出现的问题，防止整改成果反弹或变异；对整改不及时、不到位的问题进行严肃问责，确保整改工作件件有落实、件件有回音，保持整改工作的持续性和连贯性。
（三）按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，强化党组领导核心意识，维护党组履行党风廉政建设领导地位。严格执行民主集中制与重大事项集体议事决策制度，发挥班子集体领导力，提升民主决策、科学决策、依法决策水平。增强对各项工作的前瞻性与预见性，调动班子成员的向心力与热情，增强班子凝聚力、战斗力与整体合力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3021791；通信地址：霍城县政府三中心D楼四楼科技局办公室。
科学技术局党组
2026年2月4日
