1.问：中国特色企业新型学徒制培训培养目标和培训对象有哪些？

答：以企业技能岗位员工为培养对象，以培养符合企业岗位需求的中高级技能人才为重点目标。培养对象需至少与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位员工，具体对象由企业结合生产实际自主确定。

2.问：中国特色企业新型学徒制培训对企业有哪些要求？

答：①开展中国特色企业新型学徒制培训的企业，应当拥有一定数量的技能岗位和技能劳动者，建立职工培训制度，开展职业培训，实行工资待遇与职业技能水平挂钩的激励制度；开展中国特色企业新型学徒制培训的岗位，应当具有一定技术水平和操作难度，且培训时间较长、培训成本较高。

②企业需具备符合企业技能岗位培训要求的理论和实操教学场所、设施设备。培训以企业为主体组织开展，主要职责和责任由企业承担，学徒与培训院校按照规定和约定履行职责和义务。

3.问：中国特色企业新型学徒制培训时间是多久？

答：①根据《新人社规〔2023〕3号关于印发<新疆维吾尔自治区实施中国特色企业新型学徒制办法>的通知》中国特色企业新型学徒制培训一般为1-2年，特殊情况可以延长至3年；

②企校可以在确保培训质量前提下，根据职业（工种）实际需要自行确定培训内容和学时数量。原则上每年累计总学时不少于400学时（每学时不少于45分钟），其中：通用素质课程学时占10%-20%，专业基础课程学时占20%-40%，操作技能课程学时占50%-70%（可以包含在岗训练学时，在岗训练学时原则上不超过操作技能课程总学时的50%），线上培训的学时数应当不超过总学时数的30%。

4.问：对开展中国特色企业新型学徒制培训的企业有什么补贴？

答：对开展中国特色企业新型学徒制培训的企业给予培训补贴，补贴资金从就业补助资金、职业技能行动专账资金等相关资金列支、直补企业。学徒每人每年的补贴标准为中级工5000元，高级工及以上6000元，同一员工同一职业（工种）同一等级只能享受一次企业新型学徒制补贴，且不得与其他各类技能人才培养经费重复享受。

5.问：企业如何申报企业中国特色企业新型学徒制培训？

答：①拟开展中国特色企业新型学徒制培训的企业，通过系统向人力资源社会保障部门提交审核备案资料和培养协议、劳动合同、企业在银行开立的基本账户，人力资源社会保障部门通过系统进行审核备案。

②中国特色企业新型学徒制培训审核通过后，由企业按照培训计划组织实施。学徒培训期间，企业和培训院校应当留存不少于10次的视频（单次视频拍摄时长不少于45分钟）,以反映中国特色企业新型学徒制培训在不同阶段、不同环节的开展情况。

③培训任务完成后，企业或院校组织开展职业技能鉴定或技能等级评价、结业考核，企业和培训院校应当将培训过程中形成的学徒培训花名册、培训台账和记录、签到表、培训视频、劳动合同复印件、培训协议、培训计划等形成档案材料，档案资料审核通过的，人社部门拨付剩余培训补贴资金。

6.问：企业申报中国特色企业新型学徒制培训需要什么材料？

答：①新疆维吾尔自治区企业新型学徒制申报表；

②参训人员签订1年以上劳动合同复印件；

③企业与学徒签订的培养协议；

④企校合作协议；

⑤社会保险缴费明细（内部核查）；

⑥学徒的职业资格证书或职业技能等级证书、培训合格证书复印件；

⑦企业银行账户信息。

咨询热线：0999-7783805

办理地点：霍城县人社局

霍城县营商环境建设局

2025年7月1日