根据霍城县委统一部署，2025年12月2日至12月15日，霍城县委第三巡察组对清水河镇西卡子村开展了常规巡察（巡察“回头看”）。2026年3月9日，县委巡察组向清水河镇西卡子村党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，切实增强巡察整改政治自觉

（一）提高思想认识，把握整改要求。村党支部召开巡察整改工作部署会、整改动员会议，集体研究制定巡察整改方案，统一思想认识，专题安排部署，有力推动巡察反馈问题整改工作有序开展。

（二）加强组织领导，明确整改任务。根据县委第三巡察组反馈意见，西卡子村党支部逐条查摆问题、深挖根源症结，细化制定整改措施24条，严格按照“立行立改、限期整改、制度促改”原则，压实责任、明确时限、实行台账销号管理。村党支部书记履行整改第一责任人职责，常态化督导自查、狠抓落实落地，切实以巡察整改成效推动村级工作提质增效。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。严格落实月度督查机制，实行整改任务清单挂号、动态跟进、逐项销号。将整改成效纳入党建及干部年度绩效考核，对整改敷衍、推诿扯皮、落实不力的，取消评先评优资格并严肃追责问责。

二、压实整改责任，全力推动巡察落地见效

（一）巡察整改责任未压紧压实方面

1.压实巡察整改责任落实不力。一是召开村党支部专题会议，制定《西卡子村巡察整改长效闭环管理机制》，建立“定期研究、台账管理、督查督办、效果评估”管控流程，明确每半年专题研究整改，支部书记履行第一责任人职责，亲自部署督办。二是将巡察整改纳入支部书记年度述职，把整改落实、举一反三成效纳入村干部年度考核，落实“台账登记—整改落实—审核销号—回头看督查”全流程管理，留存整改资料。三是开展巡察整改举一反三自查自纠，对照巡察反馈排查同类隐患，修订完善三项配套制度，规范整改各环节，防止边改边犯，推动整改长效制度化。

（二）问题整改成效不显著方面

1.夯实三员队伍岗位职责。一是召开村两委会议，明确成员选聘标准，细化监督履职清单，厘清“三资”管理、村务公开等监督流程，规范履职纪实制度，杜绝履职走形式。二是通过多类会议择优选配2名优秀老党员充实监督队伍，对履职不力的庄某、颜某约谈提醒，修订履职考核办法，将参会、履职成效与评优评先挂钩。三是开展履职专项排查，建立常态化动态管理机制，每年排查履职情况，结合村级换届重新选举监督委员会成员，常态化开展履职培训，提升监督质效。

2.规范化流动人口管理工作。一是村综治中心开展流出及流动人口信息全覆盖复核，对吴某、艾某等重点人员逐项核实关键信息，更新流出人员联系登记表，建立流动人口管理台账，整改摸排不细、更新不及时问题，落实专人每月核对督查，保障账实相符。二是召开流动人口管理专项部署会，明确网格员岗位职责与回访登记标准，细化不同流出人员管控措施，制定定期回访和信息动态更新制度，要求留存各类佐证材料，严防虚假登记。三是建立履职监督考核机制，把流动人口相关工作纳入网格员督查重点，常态化督导，累计抽查回访记录23次，防范履职缺位、工作造假，夯实流动人口管理防线。

3.抓实安全生产整改，筑牢安全发展防线。一是组织村“两委”开展安全生产专题培训，12名工作人员全部参训，学习消防、九小场所、用电用气等业务，通报6起安全典型案例警示教育。明确村主任牵头抓安全生产，每月至少1次集中学习，提升干部隐患排查实操能力，截止目前已集中学习5次。二是完善安全生产隐患闭环管理制度，针对8处“九小场所”隐患建立整改台账，专人督办跟踪，逐项复核验收，8处隐患全部整改销号，实现闭环清零。三是开展商铺安全全覆盖排查，建立村级安全生产常态化排查机制，落实月度全域排查，现灿想商店已办理食品经营许可证，已排查辖区内商铺3次，立查立改9项问题，源头防范安全事故。

4.规范三资资产管理，筑牢资产监管防线。一是修订四项集体资产核心制度，搭建“事前规范、事中控制、事后监督”全流程体系，明确入账标准、审批流程与岗位权责，堵塞资产漏记、账实不符等漏洞，规范村级三资”管理。二是制定财务人员学习计划，累计开展3次“三资”专题培训，结合资产清查开展现场实操教学，以案促学。完成全域资产清查补录，将38.56万元遗漏资产规范入账，做到账实相符。三是针对清查暴露出的短板举一反三，建立固定资产长效监管机制，落实登记更新、季度盘点、年度核查流程，实行闭环管理，常态化自查自纠，防范同类问题反弹，巩固“三资”整改成效。

5.抓实后备干部培育，建强村级人才队伍。一是全面梳理村级后备干部情况，健全后备力量动态管理台账，落实专人结对帮扶。对3名不清楚自身身份职责的后备干部逐一一对一告知，讲清职责、培养及考核要求，夯实队伍管理基础。二是制定村级后备力量常态化培养计划，完成后备干部全覆盖谈心谈话，结合个人特长短板落实个性化帮带，安排参与村级实务实操锻炼，破解培养举措空泛问题。三是建立后备力量年度考核机制，考核结果与进退调整、评优推荐挂钩，细化培养台账，完整记录培养全过程，杜绝培养流于形式。

6.规范党员教育管理，夯实基层党建根基。一是摸排全部流出党员，建立流动党员包联台账，督促2名伊宁定居党员规范转接组织关系。落实流动党员报备制度，实行每月联系、每年复核，动态做好流动党员管理。二是组织学习发展党员工作细则，开展党员档案全面核查，针对2023年两名积极分子确定程序不规范问题，补开党员大会，补齐完善全套档案资料，规范党员发展流程。三是组织无职党员专题学习，重新设置岗位并签订责任书，建立常态化履职评议机制。累计开展履职督查、成效评议各8次，切实杜绝岗位空挂、履职虚化问题。

（三）新发现问题方面

1.规范水费收缴管理，筑牢村级资金防线。一是村党支部书记牵头，联合村“两委”、村务监督委员会全面核查全村机井承包合同，建立合同双重审核机制，明确新签、续签合同需双重审核，杜绝无资金上缴条款合同签约，从源头堵塞管理漏洞。二是村主任严格按“四议两公开”流程，召开村民代表大会，45名参会代表全票通过现行水费标准，完成7天村内公示，主动接受群众监督，规范水费定价流程。三是规范水费收缴管理，统一使用正规票据，与5名看水员签订收费承诺书，建立水费收缴台账，每日登记明细、核对钱款票据并上交，实现水费收缴有据可查、账实相符，防范资金风险。

三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

当前巡察整改工作已取得阶段性成果，下一步，西卡子村党支部将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持整改力度不减、标准不降、劲头不松，持续深化整改落实，狠抓未到位问题提质、已整改问题巩固、同类问题防范，坚决杜绝问题反弹回潮，切实以巡察整改实效促进村级各项事业持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年8月26日至9月15日（15个工作日）。联系电话：0999-7856979（工作日10:00—20:00）；通信地址：霍城县清水河镇北工业园区中心西路1号；邮政编码：835207；电子邮箱1633587481@qq.com。

中共清水河镇西卡子村委员会

2026年8月26日