安全生产是发展的生命线，治本攻坚是守护的硬任务。自安全生产治本攻坚三年行动启动以来，霍城县应急管理局以“专家查隐患”为抓手，创新“政府买单、企业受益”服务模式，推动安全生产从“被动监管”向“主动治理”转变。截至目前，累计指导服务矿山、危险化学品、工贸行业领域企业88家，排查整改隐患792项，进一步实现重大事故隐患动态清零目标。

一、专家“把脉开方”，下好治本攻坚“先手棋”

依托县政府专项资金，组建“矿山+危化+工贸”3个专家服务组，通过“企业点单+政府派单+专家接单”模式，深入8家非煤矿山企业排查边坡治理、作业管理等风险，为23家加油加气站开展可燃气体报警安全联锁、防爆区域专项“体检”，对54家工贸企业中涉及的粉尘涉爆、有限空间作业进行“靶向诊疗”。专家团队同步出具“一企一策”整改建议书，将792项隐患按“红橙黄”三色分级管控，实现隐患整改闭环管理。

二、激活“内生动力”，构建隐患共治“新生态”

推行“隐患内部报告奖励”机制，指导企业设立“安全吹哨人”专项基金。使用微信隐患随手拍，员工上传隐患照片可兑换积分奖励，截至目前，辖区企业累计实施内部奖励有效报告13条；伊犁恒辉淀粉有限公司企业员工发现外包企业进行高处作业时未佩戴安全帽、安全带隐患，获奖励500元并通报表扬，实现“一人查患、全员警醒”。

三、清零“重大隐患”，筑牢风险防控“防火墙”

建立重大隐患“三张清单”（问题清单、责任清单、整改清单），对3家工贸企业燃气报警器缺失、防爆区域电气设备不符合防爆要求、外包安全管理协议签订不合规等重大隐患，通过“线上录入+现场督办”限时销号，进一步实现重大隐患动态清零，筑牢风险防控防线。

四、双包联“把脉护航”，打造长效服务“新方式”

实施“领导包联行业+干部包联企业”双包联制度，实现分片包干、包企到人，落实包联企业责任制，对企业一对一开展帮扶指导服务，编制《一企一策》，采取“温馨服务+指导帮扶”方式，进一步服务企业。包联干部助力9家企业顺利通过安全生产标准化评审。