为进一步促进定点医药机构履行服务协议，规范服务行为，提升服务质量，维护参保人合法权益，霍城县医保局采用“三阶段”有序开展定点医疗机构年度考核工作，进一步维护医保基金安全和人民群众的利益。

第一阶段：组织培训，做到公平

按照《新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团定点医疗机构医疗保障绩效考核实施细则（试行）》《新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团定点零售药店医疗保障绩效考核实施细则(试行)》（新医保规〔2021〕4号）文件要求，县医保局制定方案，召集7名业务骨干及相关工作人员开展针对性培训，集中探讨此次考核方式、评分标准和裁量尺度，大家通过讨论、请教、对比等多种方式消除困惑疑点，确保考核人员全面了解考核内容，为即将的考核工作做好准备。党组书记唐雁再三强调：这次考核主要是为2023年签订协议书更好地履行职责，考核人员始终保持公平公正的原则，统一标准，实事求是，坚决不触碰纪律高压线，切实把思想和行动统一到考评工作中，进一步增强工作责任感和紧迫感。

第二阶段：细化任务，做到公正

此次考核涉及全县定点医疗机构25家，零售药店55家，年度考核所涉及的工作多、内容广、指标细，县医保局将通过十余天的时间，由局长成员带队开展现场考核。通过查看医疗保障信息平台数据、抽查处方病历等线上线下相结合的方式，对两定医疗机构的医疗保障定点基础、医疗保障专项、病历管理、医疗资料保存及网络管理和维护、进销存管理和分级诊疗、日常考核等内容。各定点医疗机构积极响应，认真对照考核内容及标准要求，主动收集、汇总、整理相关资料，自觉自查以备迎接考核。

第三阶段：运用结果，做到公开

县医保局将考核结果及时向各医疗机构通报，同时向社会公开定点医药机构的年度考核等级，接受社会的监督，增强定点医疗机构的自律意识、责任意识和忧患意识。此次考核对被考核医疗机构也是一次全面深入的医保政策宣传培训，推进医疗机构行业自律，自觉规范使用医保基金，提升服务质量和水平，推进医疗行业健康发展。（霍城县医保局魏艳）

考核前的培训

现场进行档案的查看

现场查看相应的药品

现场抽查门诊处方